یادگیری زایا (هشت زاهبرد یادگیری موثر در ارتقای درک و فهم)

 کتاب یادگیری زایا 
این کتاب دارای یک فصل مقدماتی است که مبنایی را برای مطالعه ی نحوه ی یادگیری یادگیرندگان، تعریف راهبردهای یادگیری و ارائه ی مثال هایی برای آن ها، و چارچوبی نظری برای یادگیری زایا فراهم می سازد.
در هر کدام از هشت فصل بعدی، یکی از راهبردهای یادگیری زایا مورد بررسی قرار گرفته است که عبارت اند از: یادگیری به وسیله خلاصه برداری، یادگیری به وسیله نقشه کشی، یادگیری به وسیله طراحی، یادگیری به وسیله تصویرسازی ذهنی، یادگیری به وسیله خود آزمایی، یادگیری به وسیله خود توضیحی، یادگیری به وسیله تدریس و یادگیری به وسیله انجام حرکات.
ساختار داخل این فصل ها نیز این گونه است که در هر فصل کتاب ابتدا یک راهبرد یادگیری موثر همراه با مثال شرح داده شده و به نظریه ی شناختی زیربنایی آن راهبرد پرداخته می شود و سپس خلاصه ای از پژوهش های انجام شده در زمینه ی اثربخشی آن راهبرد ارئه گریده و در دنباله ی مطلب شرایط لازم برای این که راهبرد پیش ترین اثربخشی را داشته باشد یا بیان شده است و در پایان کاربردهای عملی برای آن پیشنهاد شده و در جهت گیری های آینده ی آن راهبرد مورد بررسی قرار گرفته است و...

این کتاب دارای یک فصل مقدماتی است که مبنایی را برای مطالعه ی نحوهی یادگیری یادگیرندگان، تعریف راهبردهای یادگیری و ارائهی مثال هایی برای آنها، و چارچوبی نظری برای یادگیری زایا فراهم می سازد. در هر کدام از هشت فصل بعدی، یکی از راهبردهای یادگیری زایا مورد بررسی قرار گرفته است که عبارت اند از: یادگیری به وسیلهی خلاصه برداری، یادگیری به وسیلهی نقشه کشی، یادگیری به وسیله ی طراحی، یادگیری به وسیلهی تصویرسازی ذهنی، یادگیری به وسیلهی خودآزمایی، یادگیری به وسیلهی خودتوضیحی، یادگیری به وسیله ی تدریس و یادگیری به وسیلهی انجام حرکات. ساختار داخل این فصل ها نیز این گونه است که در هر فصل کتاب ابتدا یک راهبرد یادگیری مؤثر همراه با مثال شرح داده شده و به نظریه ی شناختی زیربنایی آن راهبرد پرداخته می شود و سپس خلاصه ای از پژوهش های انجام شده در زمینهی اثربخشی آن راهبرد ارائه گردیده و در دنباله مطلب شرایط لازم برای این که راهبرد بیشترین اثربخشی را داشته باشد بیان شده است و در پایان کاربردهای عملی برای آن پیشنهاد شده و جهت گیری های آیندهی آن راهبرد مورد بررسی قرار گرفته است. (از پیش گفتار مترجمان)